区操作

确保高效和有效的操作

发现你的地区运作到底有多有效,并找出改进的机会

在瞬息万变的K-12环境中,地区行动必须迅速适应.

随着学区成为更加灵活的组织, 新2网址的顾问准备根据研究的趋势提供建议, 帮助您的组织收集和解释涉众的反馈, 分析你的地区目前的表现, 并为实现目标的行动计划提供支持.

需要的数据点

了解您的地区运作需要改进的地方,以跟上环境的变化

对同行的预算建议作出基准

确定由于运营预算即将减少,同行如何在资源较少的情况下运营. 本报告提供创新的方法,以较少的资源满足地区的需要.

员工自我保健策略

通过实施战略来支持员工,这些战略表明了对福祉的承诺,并创造了一个共情的工作环境. 本简介提供资源,帮助领导实施支持性政策和实践.

员工敬业与包容调查

使用员工敬业度和包容性调查来评估你的组织的员工敬业度和归属感, 与克利夫兰城市学区合作设计, 为员工营造更具包容性的工作环境.

区业务调查

评估贵地区的学生学业计划, 学生支持, 技术访问, 运输, 安全与安全, 及沟通以确定地区运作的有效性. 

入学人数和人口趋势分析

预测未来五年地区招生可能发生的变化,并确定对收入与支出的影响,以帮助地区的运作规划.

讨论指南:调整分类员工职责

与内阁和董事会成员进行对话,讨论随着本学年业务需求的转变,调整员工的职责. 

特色的见解

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与其他地区领导人一起优化他们的学校运作