区操作

确保高效和有效的运营

发现您的地区运作究竟有多有效,并找出改善的机会

在快速变化的K-12环境中,地区业务必须迅速适应.

随着学区组织变得更加灵活, 新2网址的顾问准备根据研究的趋势提供建议, 帮助您的组织收集并解释涉众的反馈, 分析贵地区目前的表现, 并为制定行动计划提供支持,以实现你的目标.

需要的数据点

了解您的地区运作在哪些方面需要改进以跟上不断变化的环境

同业预算建议基准

确定由于即将到来的运营预算削减,同行如何在资源减少的情况下运营. 本报告提供创新的方法,以较少的资源来满足地区的需要.

员工自我保健策略

通过实施对福利的承诺和创造一个富有同情心的工作环境来支持员工. 本简报提供资源,以帮助领导人实施支持性政策和实践.

员工敬业度与包容性调查

使用员工敬业度和包容度调查评估您组织的员工敬业度和包容感, 与克利夫兰大都会学区共同设计, 为员工营造更具包容性的工作环境.

区业务调查

评估贵地区的学生学术计划, 学生支持, 技术访问, 运输, 安全与安全, 并通过沟通来确定地区运作的有效性. 

招生和人口趋势分析

预测未来五年内地区登记人数的潜在变化,并确定对收入和支出的影响,以帮助了解地区的运作计划.

讨论指南:调整分类员工职责

让内阁和董事会成员参与对话,讨论随着本学年业务需要的转变,调整员工职责. 

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与其他地区领导人一起优化他们的学校运作